当前位置: 网站首页 >> 职称工作 >> 正文

关于做好2016年度讲师职称评审工作的通知

发布者:佚名 [发表时间]:2017-02-13 [来源]:本站原创 [浏览次数]:
各单位、部门:
    为做好我院本年度讲师职称评审工作,现就有关事项通知如下:
    一、申报人员范围和对象
    2016年度在岗并符合认定或申报讲师职称资格条件的专业技术人员。现职务任职年限计算到 2016年12月31日。
    二、申报及评审程序
    1. 参评报名。凡申请参加2016年度讲师职务认定及评审的人员,须按要求提交完整的申报材料(详见本通知第四部分)。各相关系(部)汇总填写《申报专业技术职务评审花名册2016版》(附件1),加盖公章后报学院职称改革领导小组办公室(以下简称“职改办”,长江楼933),同时上交电子稿。截止时间:2017年3月15日下午5:00前。  
    2. 资格材料审查。人事处负责审核学历资历和年度考核情况、教务处负责审核教学资料、科教处负责审核科研成果,学生处负责提供辅导员、班主任工作情况。所有申报人员的业绩材料均应为任现专业技术职务资格(或同级别职务资格)以来的。参评业绩材料的截止时间2016年12月31日 。  
      人事处审核:各系、部将申报教师的学历、学位查询结果交人事处审核。申报教师的学历证书应在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上能够查询,学历若在网上不能查询,应提供教育部学历认证中心出具的学历证明书;申报教师的学位证书应在中国学位与研究生教育信息网(学位网http://www.cdgdc.edu.cn/)上能够查询。
      科教处审核:各系、部将打印的《综合材料一览表》(附件2)一式三份、科研材料复印件和相关原件等(具体要求由科教处通知)送交科教处审核,并盖章。未经科教处审核盖章的材料一律无效,职改办将不予受理。  
      教务处审核:各系、部将打印的《综合材料一览表》(附件2)一式三份、《任现职以来教学工作情况证明材料》原件及教案等送交教务处审核,并盖章。教务处负责提供近五年每年的教学质量评价等级以及教学违纪情况(具体认定办法由教务处确定),以及近两年来的评教排名。
学生处提供参评教师任现职来的班主任工作情况;提供参评辅导员近五年每年的学生工作的质量评价等级及违纪情况(具体认定办法由学生处确定),以及近两年的评教排名。
    3. 基层评议鉴定。由各评审学科组对申报人员进行评议推荐,对申报人任现职以来的思想政治表现、工作态度、业务水平及能力进行评议鉴定,填写“系(部)推荐意见”和“学科评议组评议意见”,同时,上交评议情况报告(包括评议小组组成、评议通过情况)。完成时间:2017年3月 15日前。
    4. 材料公示。学院职改办对申报材料进行复核、公示一周。
    5. 评审。公示无异议后,由学院高校教师中级评委会评审,评审通过名单公示一周,由学院发文公布评审通过名单。
    三、有关政策要求
    1.水平能力测试办法
    根据省教育厅有关通知精神,教师系列以评教成绩作为水平能力测试成绩。我院教师系列水平能力测试由教务处负责完成;辅导员系列水平能力测试由学工处负责完成。近两年有一次评教排名在后10%的教师不得申报评审。
    2.申报评审条件
    按照《湖北省高职高专院校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办〔2013〕120号)评审文件规定执行。
    3.外语、计算机的免试问题  
    关于职称外语、计算机考试的相关规定参照《关于进一步明确我省有关职称政策的通知》(鄂职改办[2011]12号)(见长江工程职业技术学院人事处网站“职称工作”专栏)。符合免试条件的,应填写《外语、计算机考试免试审批表》,并按规定程序审批。  
    4. 师德师风条件
    在评审教师职务上实行职业道德一票否决,对在师德方面出现严重问题,在群众中造成恶劣影响的教师不得评聘教师职务。  
    5. 认定条件
    依据《湖北省高职高专院校教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办〔2013〕120号)文件及有关精神,对全日制硕士研究生学历教师认定讲师专业技术职务明确如下:  
    硕士研究生毕业且取得硕士学位后,从事高校教学工作满三年或从事企(事)业工作满三年且在本校工作满一年(从毕业之日起计算,截止至2016年12月31日)的,根据国家相关文件规定,经考核合格,可以报名参加正常讲师职务的认定。
讲师职务资格从评委会认定之日起计算。  
    四、职称申报材料要求
    个人申报材料必须真实,不得弄虚作假,一经发现,将取消申报资格。
    1.《高等学校教师职务任职资格评审表》(职改办领取,一式一份,贴上本人相片,填写内容必须和申报材料一致);
    2.纸质《综合材料一览表》(附件2)3份,电子文档1份,内容必须和申报材料一致(系部、教务处、科教处盖章);
    3.代表作2部(篇、件),提供原件;
    4.以下材料用A4纸打印或复印,并按如下顺序装订:
    (1)申报材料目录;
    (2)个人和系部分别签字、盖章的《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》(附件3);
    (3)高等学校教师资格证书复印件;
    (4)学历学位证书复印件(按从低到高顺序装订);
    (5)任职资格证书、聘用文件复印件;
    (6)专业技术职务外语考试合格证书复印件或免试证明材料原件;
    (7)专业技术职务计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件;
    (8)其它相关奖励证书复印件;
    (9)任现职以来《教学工作情况证明材料》原件及近一学期一门课的教案(教务处盖章);
    (10)教科研材料(论文等)复印件(必须是第一作者,科教处盖章);
    (11)2014、2015年《年度考核登记表》各1份,提供《年度考核登记表》复印件的需经人事处签字盖章;
    (12)个人业务总结一份;
    5. 所有复印件均有原件备查,原件另装一袋。
    6. 教学材料:必须是任现职以来(或近五年来)的;提交近年来所教主要课程教案为一讲内容,不超过15页。教案需经学校教务部门审核并盖章,确为本人授课所用;教学奖励情况是指任现职以来在教学质量、教书育人等教学方面的奖励;
    7. 科研成果:必须是任现职以来的;著作或论文必须是公开出版或发表的,科研成果必须提供鉴定书或获奖证书或立项证明;在国际性、全国性学术组织召开的学术会议上交流的报告、论文,必须是收入公开出版的论文集的;凡属与他人合作的科研项目,合作出版的教材、著作等,必须明确地指出所担负的数量和所处的地位及作用,并附上其他合作者出具的证明材料;以上科研成果需出具检索报告的必须为原件,如EI、SCI、CSCI等。
 
二Ο一七年二月十三日